短時間労働者がいわゆる「年収の壁」を意識せずに働くことができる環境づくりを支援するため、
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）が新設されました。
こうした中、本年10月より51人以上100人以下の企業が新たに社会保険の適用拡大の対象企業になります。
そのため、短時間労働者が社会保険適用に伴う手取り収入の減少を防ぐため、
就業調整を行うことが予想され、当該企業が人手不足の状態に陥ることが懸念されます。
山口労働局では当該企業が人手不足の状態に陥ることがないよう、
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の活用推奨を推進しています。
詳しくは下記案内等をご確認いただきますようお願いいたします。
・詳細
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）特設サイト
（※外部サイト：厚生労働省）
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